У нас новые проекты и мы ищем сразу 2-х РЕКРУТЕРОВ! 1. Если в работе менеджера по подбору персонала вас привлекает Общение с людьми 2. Если своим главным навыком вы считаете Коммуникабельность 3. Если ценность работы по подбору персонала вы видите в том, чтобы оказывать Помощь соискателям в поиске подходящей для них работы 4. И тем более, если при этом у вас Психологическое образование
То вы не тот рекрутер, которого мы ищем.
Если вы считаете, что сможете: · Читать людей как книгу · С ходу определить, когда вам врут · За полминуты просмотреть резюме и решить, стоит звонить или нет · Еще за полминуты вызывать доверие у человека, который о вас ничего не знает · Не зная всех ответов на вопросы, которые может задать кандидат, удержать его внимание · Сказать «нет» неподходящему кандидату · Научиться печатать вслепую за пару недель, если вы этого еще не умеете · Выполняя важную и срочную работу, попутно решать текущие вопросы · Признавать свои ошибки и учиться на успехах коллег И тем более, если при этом у вас · Опыт работы от полугода в любой сфере, кроме рекрутинга,
То, возможно, вам стоит приехать к нам в офис.
Что вас ждет в нашей компании: · Интенсивное обучение (вы готовы уделять этому 2 часа в день, сверх 8 в офисе?) · Очень интенсивное самообучение (вы будете готовы через 3 месяца работы защитить бизнес-план по выбранной специализации?) · Участие в тренингах с топ-менеджерами наших клиентов · Задачи, которые требуют выхода из зоны комфорта · Стремительный профессиональный рост · Пиар лучших сотрудников (вы уже видели фильм о нашей работе?)
Если вы дочитали этот текст до конца и не испугались, Тогда вы точно нам подходите!
звоните 227-42-36 другие вакансии в группе: http://vk.com/dar_link_idea
|